一、把能耗“看得见”
能源计量：对电/气/水/蒸汽分工序分表计量，产线建立kWh/件、m³/吨等强相关指标；
节能改造：空压机永磁变频+余热回收、照明LED化、热处理炉衬升级与余热利用、循环冷却水的变频控制；
目标管理：对标单位能耗下降8–12%/年，并在客户审核时提供连续曲线与改造清单。
二、排放与固废：合规先行
VOCs与烟尘：密闭收集+活性炭/催化燃烧（RCO/RTO），在线监测达标；
粉尘与焊烟：除尘系统+滤筒净化，岗位按TWA管控；
危废：分类暂存、转移联单闭环；固废减量通过优化裁剪与回收再利用实现再生利用率提升。
三、职业健康与安全生产
双重预防机制：辨识危险源→风险分级→隐患排查闭环；
PPE与作业许可：粉尘/噪声/有机溶剂岗位佩戴标准化，动火/受限空间/高处作业严格票证管理；
设备安全：关键设备安装联锁与防护罩，年度第三方检测；
健康体检与职业病档案：与岗位接触史关联，形成可审计记录。
四、客户审核与证据链
面对汽车/家电/造船/核电客户的CSR或第三方审核，新盛提供EHS制度、能耗与排放报表、应急演练记录、培训与持证台账、供应商评估等材料，搭建“审计资料库”，实现随时抽查、快速通过。
五、绿色产品与物流
推广可回收包装与周转箱；
采用联运/拼载降低运输碳强度；
与客户共建绿色评分：将单位能耗、回收率、废品率三项纳入季度评估。
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